O nome do cargo, sozinho, não comprova tempo especial. Atividade, período, exposição e documentação precisam ser avaliados conforme as regras aplicáveis.
O que costuma precisar de atenção
- Empresa, setor, função e período trabalhado.
- Agentes informados e forma de exposição.
- Conteúdo do PPP e documentos técnicos relacionados.
- Se o período já foi analisado pelo INSS.
Documentos que podem ajudar
- PPP de cada período.
- Carteira de Trabalho e CNIS.
- Laudos ou documentos técnicos disponíveis.
- Processo administrativo anterior.